En 1996 y 1998 se realizaron sendas ediciones de El juego de Zurich, para los empleados de la compañía, utilizando los medios limitados que entonces se disponía.
En 2008 se realizó una nueva edición de juegos para empleados: "Enigmas, el juego de Zurich", donde se utlizaron todos los medios disponibles (intranet, Internet, SMS,...)
También en 2008 se realizó un Juego para directivos, con el fin de generar entre ellos, en una de sus reuniones anuales estratégicas, objetivos complementarios como convivencia, habilidades de grupo, liderazgo, atención...